Laura Granel shares her insights into the challenges of Learning & Development in an international organization like ODEON Cinemas Group, and the key elements for designing a successful learning programme.
Laura Granel ci racconta le sfide del Culture & Development di un’azienda internazionale come ODEON Cinemas Group, e gli elementi cruciali per costruire un percorso formativo di successo.
Fermarsi alla somministrazione del questionario è inutile, serve interpretare i dati e attuare degli interventi per migliorare il clima organizzativo e l’esperienza dei collaboratori.
Al giorno d’oggi, il contesto lavorativo è molto sfidante sia per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, sia per chi
Il Natale è il momento ideale per un team building progettato con cura: un’occasione di condivisione e coesione che, attraverso lo spirito natalizio, aiuta ad alleggerire la pressione di fine anno e a rafforzare il team.
Qual è il rapporto tra smart working e sostenibilità organizzativa? L’emergenza pandemica del 2020 ci ha portato necessariamente a ripensare le modalità lavorative, facendo sempre
Ascoltare i collaboratori non è più un’opzione, ma una leva strategica essenziale per migliorare il clima organizzativo e trattenere i talenti.
Una comunicazione aziendale efficace riduce i conflitti e migliora le performance, trasformando radicalmente la collaborazione del team.
Nelle startup, la crescita del business e quella dell’organizzazione HR non sempre procedono alla stessa velocità. Mentre aumentano clienti e complessità operativa, spesso la gestione
Con l’espressione glass ceiling si intendono una serie di ostacoli di natura socio-culturale che impediscono alle donne o alle minoranze di fare carriera.
Giugno è il mese in cui i colori dell’arcobaleno invadono social network, campagne pubblicitarie e vetrine aziendali. Tuttavia, per un’organizzazione che vuole promuovere davvero la
Negli ultimi dieci anni il tema del nudge ha assunto sempre più rilevanza per via dell’impatto positivo che ha sulla condotta delle persone a fronte
Laura Granel shares her insights into the challenges of Learning & Development in an international organization like ODEON Cinemas Group, and the key elements for designing a successful learning programme.
Laura Granel ci racconta le sfide del Culture & Development di un’azienda internazionale come ODEON Cinemas Group, e gli elementi cruciali per costruire un percorso formativo di successo.
Fermarsi alla somministrazione del questionario è inutile, serve interpretare i dati e attuare degli interventi per migliorare il clima organizzativo e l’esperienza dei collaboratori.
Al giorno d’oggi, il contesto lavorativo è molto sfidante sia per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, sia per chi
Il Natale è il momento ideale per un team building progettato con cura: un’occasione di condivisione e coesione che, attraverso lo spirito natalizio, aiuta ad alleggerire la pressione di fine anno e a rafforzare il team.
Qual è il rapporto tra smart working e sostenibilità organizzativa? L’emergenza pandemica del 2020 ci ha portato necessariamente a ripensare le modalità lavorative, facendo sempre
Ascoltare i collaboratori non è più un’opzione, ma una leva strategica essenziale per migliorare il clima organizzativo e trattenere i talenti.
Una comunicazione aziendale efficace riduce i conflitti e migliora le performance, trasformando radicalmente la collaborazione del team.
Nelle startup, la crescita del business e quella dell’organizzazione HR non sempre procedono alla stessa velocità. Mentre aumentano clienti e complessità operativa, spesso la gestione
Con l’espressione glass ceiling si intendono una serie di ostacoli di natura socio-culturale che impediscono alle donne o alle minoranze di fare carriera.
Giugno è il mese in cui i colori dell’arcobaleno invadono social network, campagne pubblicitarie e vetrine aziendali. Tuttavia, per un’organizzazione che vuole promuovere davvero la
Negli ultimi dieci anni il tema del nudge ha assunto sempre più rilevanza per via dell’impatto positivo che ha sulla condotta delle persone a fronte
