Giugno è il mese in cui i colori dell’arcobaleno invadono social network, campagne pubblicitarie e vetrine aziendali. Tuttavia, per un’organizzazione che vuole promuovere davvero la
Negli ultimi dieci anni il tema del nudge ha assunto sempre più rilevanza per via dell’impatto positivo che ha sulla condotta delle persone a fronte
Negli ultimi anni, lo stress psicologico sul lavoro ha smesso di essere un fenomeno episodico legato a picchi di attività, diventando invece una condizione diffusa
La motivazione in azienda rappresenta oggi una leva strategica fondamentale per il successo organizzativo e il benessere dei collaboratori. Nel lavoro è definita come un
La capacità di comunicare efficacemente il feedback è diventata oggi il pilastro portante della leadership moderna. Comprendere come dare feedback costruttivi non è solo un
Quando si parla di dinamiche di gruppo, è fondamentale chiarire la differenza tra gruppo e team. Un gruppo è un insieme di persone che condividono
Negli ultimi anni, la “feedback culture” è diventata un punto di forza per tutte quelle aziende che vogliono avere una crescita solida e sostenibile. Con
Munich Re, multinazionale tedesca leader nel settore ri-assicurativo e della gestione del rischio, ha scelto di rafforzare la propria people strategy anche attraverso una collaborazione
La capacità di bilanciare vita e lavoro in modo equilibrato rappresenta, oggi più che mai, una necessità impellente. Si rischia sempre più spesso di sentirsi
La maternità e la paternità sono temi molto discussi nel nostro Paese, soprattutto recentemente. A settembre, infatti, l’onorevole Lia Quartapelle ha avanzato una proposta di
In quali situazioni le persone si sentono soddisfatte del proprio lavoro? Per quale motivo? È probabile che accada quando riescono a raggiungere obiettivi a cui
Nella frenesia del mondo moderno, capita spesso di dover gestire delle situazioni stressanti in diversi contesti della propria vita, e spesso questo stress è correlato
Giugno è il mese in cui i colori dell’arcobaleno invadono social network, campagne pubblicitarie e vetrine aziendali. Tuttavia, per un’organizzazione che vuole promuovere davvero la
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Negli ultimi anni, lo stress psicologico sul lavoro ha smesso di essere un fenomeno episodico legato a picchi di attività, diventando invece una condizione diffusa
La motivazione in azienda rappresenta oggi una leva strategica fondamentale per il successo organizzativo e il benessere dei collaboratori. Nel lavoro è definita come un
La capacità di comunicare efficacemente il feedback è diventata oggi il pilastro portante della leadership moderna. Comprendere come dare feedback costruttivi non è solo un
Quando si parla di dinamiche di gruppo, è fondamentale chiarire la differenza tra gruppo e team. Un gruppo è un insieme di persone che condividono
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In quali situazioni le persone si sentono soddisfatte del proprio lavoro? Per quale motivo? È probabile che accada quando riescono a raggiungere obiettivi a cui
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