
Welfare aziendale: un asset per il successo di lavoratori e organizzazioni
Da alcuni anni il mondo del welfare aziendale sta acquisendo sempre più importanza: benefit e modalità alternative alla retribuzione sono validi strumenti per incrementare il

Da alcuni anni il mondo del welfare aziendale sta acquisendo sempre più importanza: benefit e modalità alternative alla retribuzione sono validi strumenti per incrementare il

“Non è la specie più forte o la più intelligente a sopravvivere, ma quella che si adatta meglio al cambiamento” – Charles Darwin La celebre

L’avvicinarsi della fine dell’anno porta sempre con sé riflessioni sul passato e desideri per il futuro. È molto comune voler modificare alcuni aspetti della propria

Le competenze sono “Our Most Important Asset” e sono fondamentali per il successo delle organizzazioni. Sono fondamentali soprattutto nell’attuale contesto, descrivibile con l’acronimo VUCA (Velocity,

“Una grande visione senza grandi persone è irrilevante”. La frase di Jim Collins (ricercatore e consulente americano di gestione aziendale) esprime l’importanza della gestione delle

Il Management by Objectives (MbO) è una pratica diffusa nella gestione dei processi aziendali e consente di raggiungere i risultati desiderati con le risorse a

Dal 4 Maggio siamo nella tanto attesa Fase 2. Un nuovo inizio che concede maggiore libertà rispetto alla quotidianità degli ultimi mesi, caratterizzati da restrizione

In questo periodo il termine smart working (lavoro agile) risulta inflazionato. Tutti ne parlano. E non potrebbe essere altrimenti: si stima che il 72% delle

Questo è un periodo sui generis. E “sui generis” è un eufemismo. Vediamo nel dettaglio cos’è la Terapia dell’Umorismo. Le notizie dei media I media

Da alcuni anni il mondo del welfare aziendale sta acquisendo sempre più importanza: benefit e modalità alternative alla retribuzione sono validi strumenti per incrementare il

“Non è la specie più forte o la più intelligente a sopravvivere, ma quella che si adatta meglio al cambiamento” – Charles Darwin La celebre

L’avvicinarsi della fine dell’anno porta sempre con sé riflessioni sul passato e desideri per il futuro. È molto comune voler modificare alcuni aspetti della propria

Le competenze sono “Our Most Important Asset” e sono fondamentali per il successo delle organizzazioni. Sono fondamentali soprattutto nell’attuale contesto, descrivibile con l’acronimo VUCA (Velocity,

“Una grande visione senza grandi persone è irrilevante”. La frase di Jim Collins (ricercatore e consulente americano di gestione aziendale) esprime l’importanza della gestione delle

Il Management by Objectives (MbO) è una pratica diffusa nella gestione dei processi aziendali e consente di raggiungere i risultati desiderati con le risorse a

Dal 4 Maggio siamo nella tanto attesa Fase 2. Un nuovo inizio che concede maggiore libertà rispetto alla quotidianità degli ultimi mesi, caratterizzati da restrizione

In questo periodo il termine smart working (lavoro agile) risulta inflazionato. Tutti ne parlano. E non potrebbe essere altrimenti: si stima che il 72% delle

Questo è un periodo sui generis. E “sui generis” è un eufemismo. Vediamo nel dettaglio cos’è la Terapia dell’Umorismo. Le notizie dei media I media