
Career Counseling: la bussola per il lavoro
Al giorno d’oggi, il contesto lavorativo è molto sfidante sia per le new entry che si affacciano per la prima volta, sia per chi vuole fare

Al giorno d’oggi, il contesto lavorativo è molto sfidante sia per le new entry che si affacciano per la prima volta, sia per chi vuole fare

Quali sono le soft skills del 2022? Quali sono le competenze da sviluppare oggi? Perché le soft skills sono importanti? Nel XXI secolo, per avere

Quali sono gli accorgimenti necessari da adottare per evitare un sovra utilizzo dei meeting? Scopri le regole per la gestione delle riunioni. Aumento dell’utilizzo di

Team building indica una serie di attività che mirano a realizzare gruppi di lavoro ad alte prestazioni attraverso lo sviluppo delle relazioni interpersonali all’interno di

L’apprendimento organizzativo è una parte fondamentale per qualsiasi realtà che desideri mantenersi competitiva nel dinamico mercato lavorativo odierno. Tra le varie forme di apprendimento organizzativo

Qual è il rapporto tra smart working e sostenibilità organizzativa? L’emergenza pandemica ci ha portato necessariamente a ripensare le modalità lavorative, facendo sempre più ricorso

Il Brainstorming, letteralmente tempesta di cervelli, fa riferimento ad un metodo che prevede un’intervista di gruppo, a basso grado di strutturazione, nella quale viene sfruttato il gioco

“In una gerarchia, ogni dipendente tende a salire di grado fino al proprio livello di incompetenza.” Questa è la definizione del principio di Peter, formulato

Spesso si parla di creatività in termini di competenza dei lavoratori di un team e dell’organizzazione stessa per raggiungere determinati livelli di performance. In particolare,

Tra Brand Identity e Green Identity Brand Identity Marty Neumeier, autore di “The Brand Gap“, definisce la brand identity come “l’espressione esteriore di un marchio,

Cos’è il Time management? Cosa significa gestire il tempo? Il tempo rappresenta una risorsa preziosa e limitata da gestire per portare a termine adeguatamente i

L’avvento della globalizzazione ha portato con sé diversi cambiamenti nelle organizzazioni. La tendenza di oggi è quella di rispondere alle sfide adottando strutture gerarchiche più

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Team building indica una serie di attività che mirano a realizzare gruppi di lavoro ad alte prestazioni attraverso lo sviluppo delle relazioni interpersonali all’interno di

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“In una gerarchia, ogni dipendente tende a salire di grado fino al proprio livello di incompetenza.” Questa è la definizione del principio di Peter, formulato

Spesso si parla di creatività in termini di competenza dei lavoratori di un team e dell’organizzazione stessa per raggiungere determinati livelli di performance. In particolare,

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