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In questi ultimi tempi, il mercato del lavoro sta cambiando notevolmente e velocemente: innovazione tecnologica, Intelligenza Artificiale, pandemia con relativa incertezza economico-sociale, smart working e globalizzazione sono solo alcuni dei mutamenti a cui assistiamo ogni giorno. E con questi, cambiano anche le competenze indispensabili e i profili richiesti sul mercato. I lavoratori in tutto il mondo devono quindi adattarsi molto

La creatività nel tempo ha assunto un ruolo sempre più centrale all’interno dei contesti lavorativi, divenendo una delle 10 soft skills essenziali nel mondo del lavoro. Infatti, se tempo fa la creatività veniva per lo più associata a professioni artistiche, oggi si è sempre più convinti che essa, oltre ad essere una forma vitale di intelligenza, sia una competenza chiave

Il concetto di leadership è stato analizzato da storici e filosofi sin dai tempi più antichi, ma soltanto dal secolo scorso ha iniziato ad essere oggetto di studi scientifici. Il termine leader deriva dal verbo inglese to lead, che significa “condurre/guidare”. Un leader è tale solo se è in grado di creare follower e nella misura in cui riesce a condurli verso degli

Le riunioni sono, probabilmente, lo strumento di gestione più potente di cui i leader dispongono per garantire il successo dell’organizzazione, in quanto consentono di collaborare, discutere e prendere rapidamente decisioni riunendo le competenze e le esperienze di un insieme di partecipanti. In particolare, a causa dei significativi cambiamenti in atto nelle modalità di svolgimento del lavoro, tra cui l’introduzione dello

Vivere per lavorare o lavorare per vivere? Sentiamo spesso questa frase, ma dovremmo uscire dallo schema che vede il vivere e il lavorare in netta contrapposizione fra loro. Questo articolo aiuterà a capire perchè il bilanciamento tra lavoro e vita privata è la soluzione ottimale. Per raggiungere l’equilibrio è necessario definire i confini tra i due attraverso un’organizzazione del tempo

Fin dalla prima rivoluzione industriale, l’industria è il motore della prosperità europea: lo sviluppo industriale infatti ha avuto un impatto enorme sulla società, forse più di qualsiasi altro settore dell’attività umana. Nonostante ciò i responsabili politici e le autorità di regolamentazione hanno dovuto negli anni mitigare le conseguenze negative, assicurandosi che il maggior numero possibile di cittadini potesse partecipare ai suoi

Al giorno d’oggi, il contesto lavorativo è molto  sfidante sia per le new entry che  si affacciano per la prima volta, sia per chi vuole fare un cambio di rotta nella propria carriera o per chi deve reinventarsi a seguito di un licenziamento. D’altronde, non a caso, si parla di “mercato del lavoro”: infatti, così come in tutti i mercati

Tutti i giorni mettiamo in atto piccole pratiche per preservare e proteggere la nostra salute fisica. Pochi di noi invece si preoccupano della salute psicologica e si occupano di essa al fine di superare momenti di sofferenza e disagio mentale.  Come fare affinché ferite psicologiche, che si presentano nelle nostre vite quotidianamente nella forma di solitudine, rifiuto, senso di colpa,

Cosa sono le soft skills e perché sono così importanti? Nel XXI secolo, per avere successo sul posto di lavoro e per ottenere il primo impiego, i potenziali dipendenti devono possedere sia “soft skills” (“saper essere”) che “hard skills” (“saper fare”). Con il termine hard skills ci riferiamo alle competenze prettamente tecniche e professionali, che vengono utilizzate quotidianamente dal lavoratore per lo