L’apprendimento organizzativo è una parte fondamentale per qualsiasi realtà che desideri mantenersi competitiva nel dinamico mercato lavorativo odierno. Tra le varie forme di apprendimento organizzativo
Cos’è la Mindfulness? La parola Mindfulness significa consapevolezza, essere consapevoli nel momento presente e senza giudizio di ciò che accade nella nostra mente, nel nostro corpo e
Il nostro ambiente di lavoro influenza il benessere a lavoro? Come il design del nostro luogo lavorativo impatta la nostra salute? Scopri questo e molto
Il Brainstorming, letteralmente tempesta di cervelli, fa riferimento ad un metodo che prevede un’intervista di gruppo, a basso grado di strutturazione, nella quale viene sfruttato il gioco
La memoria, nell’immaginario comune, è spesso raffigurata come una sorta di deposito dei ricordi. Tuttavia, tale definizione non le si addice completamente: essa, infatti, rappresenta
“In una gerarchia, ogni dipendente tende a salire di grado fino al proprio livello di incompetenza.” Questa è la definizione del principio di Peter, formulato
Spesso si parla di creatività in termini di competenza dei lavoratori di un team e dell’organizzazione stessa per raggiungere determinati livelli di performance. In particolare,
Tra Brand Identity e Green Identity Brand Identity Marty Neumeier, autore di “The Brand Gap“, definisce la brand identity come “l’espressione esteriore di un marchio,
Cos’è il Time management? Cosa significa gestire il tempo? Il tempo rappresenta una risorsa preziosa e limitata da gestire per portare a termine adeguatamente i
L’avvento della globalizzazione ha portato con sé diversi cambiamenti nelle organizzazioni. La tendenza di oggi è quella di rispondere alle sfide adottando strutture gerarchiche più
Cos’è la Valutazione delle Performance? Per analizzare al meglio il concetto di “valutazione delle performance” è bene cominciare dal comprendere che cosa si intenda con
Cos’è il change management? Quali sono le best practices per introdurre il cambiamento in azienda? Scopri come implementare le best practices per il change management
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